Manchen kommt der Beitag von 40 – 50 Euro im Monat viel vor. Wir zahlen im Gegensatz zu allen anderen vergleichbaren Kindergärten den Mindestlohn – auch in den Ferien. Dafür haben die Angestellten ein ordentliches Auskommen und können von ihren Gehältern leben – ein Ziel, welches wir bei diesem Projekt mit berücksichtigen.
Zusätzlich sind unsere Angestellten krankenversichert, auch das ist ein besonderes Plus. Offiziell sollte eine Grundversorgung frei sein, faktisch ist es aber nicht so. Eine Krankenversicherung ist ein wichtiger Schlüssel für eine gute ärztliche Versorgung.
Die meisten Simbabwer werden nicht nach dem Gesetz bezahlt, wenn sie denn überhaupt ein regelmäßiges Gehalt bekommen. Derzeit haben nur etwa 10-20% eine offizielle Anstellung, der Rest ist arbeitslos. So werden die Menschen zur Korruption und letztendlich auch zur Flucht aus dem Land getrieben.
Die Aufnahmekriterien sind in Englisch, da die Antragssteller die Eltern in Simbabwe sind.
Recipients must reapply for a Scholarship each year that it is requested. Furthermore, a personal interviews of the applicant’s family may be requested. The selection of the recipients will be made by the Pre-School Scholarship Committee
All information received during the scholarship process will be kept confidential, with applications being presented to the Review Committee. Only those determining scholarship eligibility, reporting on program use and effectiveness, maintaining program records or who are responsible for review of the scholarship program have access to personal scholarship and financial information
Scholarships may be awarded for a full year or a term. Eligibility for scholarship does NOT guarantee actual receipt of scholarship; the total of scholarships granted is limited by the available funds .
Parents or legal guardians of children of the age from three years on.
